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吴春红是一家外资企业的员工，七年来公司经营状况一直不错，然而年年底一个电话打破了她平静的生活。

原来公司宣布破产倒闭，这让工友们乱了阵脚，因为老板拖欠工人们高达60万元的工资款，外籍老板杳无音讯，在生产经理的带领下37名工人申请了劳动仲裁。

当工人们拿着劳动仲裁到法院去申请执行的时候，法院已经受理了这个公司的其它案件，原来公司的突然倒闭，拖欠供应商的货款近万元。面对这样的情况，执行法官立即着手办理，在走访过程中，工厂的实际情况不容乐观。

因为工厂的设备陈旧，根本无法通过司法拍卖的途径变卖成现金解决问题；而且厂内还沉积了很多原材料，这些进口的原材料要加工处置的话，还要面临高额的关税。

在这样的情况下，工人提议生产自救，但是在自救的时候要面临的困境更多，究竟法官如何化解僵局、走出困境，给工人满意的答复呢？

《法治天下》为您讲述《生道执行化僵局》

CETV

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